Información y Noticias sobre tecnología y gestión
Emilio Sandoval, socio de consultoría en Deloitte, explicó que hoy muchos líderes tecnológicos se encuentran en una posición única para ayudar a sus organizaciones a reinventar el futuro del trabajo, de la fuerza laboral y del lugar del trabajo impulsado por la tecnología.
En una realidad de trabajo semi presencial o definitivamente devuelta en las oficinas, debemos mantener y proyectar lo beneficioso de esta nueva experiencia organizacional, como así también, mantener e impulsar el uso de herramientas de colaboración y comunicación. Un mix que claramente permitirá proyectar a la empresa con más herramientas para enfrentar el futuro.
Gran parte del trabajo de un directivo es saber transmitir la estrategia de la compañía tanto a nivel interno como externo, por lo que debe ser claro y conciso, asegurando así que el mensaje que quiere transmitir se entienda correctamente.
Las mujeres lo están conquistando todo. No es difícil ver a mujeres ocupando altos cargos, incluso en campos como la tecnología, ingeniería, minería u otros que, tradicionalmente, estaban pensados para los hombres. Sin embargo, todavía el machismo y los prejuicios de la sociedad persisten y son los principales obstáculos para fomentar el liderazgo femenino.
