La correcta elaboración de las planillas de remuneraciones es esencial para cualquier empresa en Perú. Una planilla precisa no solo asegura el cumplimiento de la legislación laboral, sino que también garantiza una relación armoniosa entre empleador y empleado. En este artículo, te ofrecemos 10 consejos clave para evitar errores comunes en los cálculos de planillas…
El 15 de diciembre es el ultimo día para realizar el pago de la gratificación para los trabajadores que laboran en empresas del sector privado, de acuerdo con la Ley 27735, quien establece el derecho a percibir dos gratificaciones en el año, una con motivo de Fiestas Patrias y la segunda con ocasión de navidad.…
La gestión de recursos humanos constituye un pilar fundamental en cualquier empresa. No se trata únicamente de la selección y capacitación del personal idóneo, sino también de garantizar que reciban una remuneración justa y oportuna. Dentro de esta compensación, la nómina de pago desempeña un papel esencial. La exactitud en el procesamiento de la nómina…
Las empresas tienen plazo hasta el 15 de Julio para depositar a sus trabajadores la gratificación. Este beneficio, avalado por la Ley N° 27735, es uno de los más esperados por los colaboradores. Descubre cómo calcularlo en este artículo. El pago de gratificaciones involucra muchas variables a considerar para realizar un correcto cálculo y no…
La alta rotación de personal puede generar un impacto significativo en las empresas, generando sobrecostos y desafíos en la gestión del talento. Además de afectar la continuidad operativa, implica gastos adicionales en reclutamiento, selección y capacitación de nuevos empleados. Para minimizar estos sobrecostos y promover la estabilidad laboral, es fundamental implementar diversas estrategias que ayuden…
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