¿Cómo gestionar el retorno de tus colaboradores a sus operaciones?
Como parte del proceso de reinvención y supervivencia a la actual pandemia, las empresas deben cumplir nuevos protocolos para el retorno de sus colaboradores a sus operaciones.
Como parte del proceso de reinvención y supervivencia a la actual pandemia, las empresas deben cumplir nuevos protocolos para el retorno de sus colaboradores a sus operaciones.
Sin importar el tamaño de una empresa siempre se debe contar con una persona interna o externa a la organización capaz de velar por el correcto funcionamiento del motor de base de datos. Los detalles en este enlace.
En una realidad de trabajo semi presencial o definitivamente devuelta en las oficinas, debemos mantener y proyectar lo beneficioso de esta nueva experiencia organizacional, como así también, mantener e impulsar el uso de herramientas de colaboración y comunicación.
Todos nos estamos haciendo la misma pregunta. Parece que estamos en un concurso de palabras o acertijos, donde el acierto es jugarse pasar a la siguiente ronda, vital para la supervivencia.
Es importante que para implementar el trabajo remoto en el ADN de la empresa, las áreas de RRHH se apoyen en un software que contribuya a conseguir los objetivos de la organización.