La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un derecho laboral en el Perú. Este beneficio está diseñado para proteger a los trabajadores en caso de cese laboral y situaciones de desempleo, además también fortalece la estabilidad económica de las familias ante percances. Aquí te contamos qué es la CTS y cuál es su importancia…
La gestión del talento humano es uno de los pilares más estratégicos para el crecimiento sostenible de cualquier empresa. En un contexto donde el 83% de los líderes de RR.HH. en América Latina consideran que la digitalización es clave para mejorar la productividad y retener el talento (Deloitte, Human Capital Trends 2024), contar con herramientas…
La digitalización de los procesos empresariales se ha convertido en un pilar fundamental para mejorar la eficiencia y la competitividad. En el ámbito de la gestión del talento, el software de Recursos Humanos en la nube ha revolucionado la manera en que las empresas administran sus equipos. Con la automatización de procesos, la accesibilidad remota…
En un mercado cada vez más competitivo, la eficiencia operativa es clave para el crecimiento empresarial. La implementación de un Sistema ERP (Enterprise Resource Planning) se ha convertido en una de las principales estrategias para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones en tiempo real. Según un informe de Statista, el gasto en software…
Hoy en día, la competitividad empresarial exige una gestión cada vez más ágil y eficiente. La transformación digital no es una opción, sino una necesidad para mantenerse en el mercado. Las empresas que implementan un ERP pueden mejorar su eficiencia operativa hasta en un 30% y reducir costos administrativos en un 20%, según un estudio…
