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A continuación, te invitamos a leer nuestros últimos artículos.
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¿Cómo lograr un proceso de selección basado en competencias?
Una selección de personal basada en competencias es una estrategia ganar-ganar, ya que permite ubicar de mejor forma a las personas en los puestos para los que están mejor adecuadas.
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Hoy las compañías deben crear culturas basadas en la orientación de resultados y no en el presencialismo y donde sus líderes tienen que aprender a gestionar desde la distancia y no a través del control.
¿Cuáles son los sectores más y menos favorecidos durante la pandemia?
Si bien esta “nueva realidad” ha generado un impacto negativo en la economía mundial, también hemos sido testigos de la capacidad de reinvención de las empresas.
Metodología Agile al implementar un ERP
La implementación clásica del ERP tiene varias etapas: modelamiento de los procesos, configuración, implementación o despliegue. Las fases anteriores, bajo la metodología Agile, suponen el desarrollo de proyectos rápidos y flexibles.
Conversatorio: El poder de los datos en la toma de decisiones
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Sé el gestor del cambio en la implementación de un software ERP
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Alitecno: “Digitalizar tu área de RRHH no es una moda, es lo que realmente necesitas”
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